ART. 1º.- Apruébase el proyecto adjunto de Reglamento General del Inciso 33 "Fiscalía General de la Nación", que forma parte del presente decreto.

ART. 2º.- Comuniquese, publíquese, etc.
VÁZQUEZ - MARÍA JULIA MUÑOZ.

REGLAMENTO GENERAL DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN

CAPÍTULO I: ALCANCE

CAPÍTULO II: DIRECCIÓN GENERAL

Artículo 3.- Para el cumplimiento de los cometidos conferidos por el artículo 3 y sin perjuicio de los poderes jurídicos establecidos en el artículo 5 de la ley 19.334, le corresponde al Director General:
a) dirigir y coordinar a las unidades organizativas, definiendo lineamientos generales de actuación, dictando actos jurídicos y realizando las acciones necesarias, en pos del cumplimiento de los cometidos del organismo alineados a los objetivos estratégicos fijados;
b) definir las políticas públicas del organismo, a partir del conocimiento aportado por las unidades competentes, para una eficiente y eficaz investigación y persecución penal estratégica de crímenes, delitos y faltas;
c) disponer las acciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento y sostenibilidad de un adecuado y efectivo sistema de atención y protección de víctimas y testigos del delito;
d) participar en la construcción de políticas de seguridad pública, articulando con los demás organismos competentes en materia de administración de justicia;
e) dictaminar en las causas de competencia originaria de la Suprema Corte de Justicia y en todos los casos en que la ley lo establezca expresamente:
f) designar, promover, trasladar y destituir a los funcionarios de su dependencia;
g) elevar al Poder Ejecutivo las propuestas de designación y destitución de fiscales, secretarios letrados y pro secretarios letrados de la Fiscalía General de la Nación;
h) elaborar el presupuesto de sueldos, gastos e inversiones conforme el artículo 220 de la Constitución y presentar la rendición de cuentas anual;
i) definir la planificación estratégica del organismo y autorizar los planes operativos anuales de las unidades organizativas, alineados a la planificación;
j) organizar, dirigir y controlar las tareas desarrolladas por el personal a su cargo, estableciendo prioridades a fin de lograr sus objetivos y evaluar su desempeño de acuerdo a las disposiciones vigentes;
k) autorizar el plan anual de capacitación orientado a desarrollar la política de readecuación organizacional y el cumplimiento de sus metas e indicadores.

Artículo 4 (Del Fiscal Adjunto de Corte).- En caso de licencia o vacancia temporal o definitiva del Director General lo subrogará el Fiscal Adjunto de Corte, hasta el reintegro del titular o nuevo nombramiento sin perjuicio de las disposiciones que regulan la subrogación del Fiscal de Corte y Procurador General de la Nación en el orden judicial.

Artículo 5.- Además de las competencias que le atribuye la normativa vigente al Fiscal Adjunto de Corte, le corresponde:
a) analizar y estudiar los asuntos judiciales que de acuerdo a lo preceptuado por la ley lleguen a conocimiento del Fiscal de Corte y Procurador General de la Nación, así como las consultas formuladas por la Junta de Transparencia y Ética Pública, asegurando que se elaboren en tiempo y forma los proyectos de dictámenes o resoluciones correspondientes;
b) realizar los informes que le requiera el Director General, relativos a aspectos técnicos o administrativos del servicio;
c) dirigir las acciones necesarias para mantener actualizado el registro sistematizado de dictámenes emitidos por el Fiscal de Corte y Procurador General de la Nación;
d) asumir la representación de la Fiscalía General de la Nación o del Director General, cuando así se disponga por éste;
e) integrar y presidir el Consejo Consultivo Asesor de la Fiscalía General de la Nación;
f) dirigir las Unidades Especializadas que el Director General disponga;
g) suscribir las licencias legales a usufructuar por el Director General y las autorizaciones de viaje del mismo;
h) ejercer las demás funciones que le asignen las normas generales y resoluciones especiales del Director General.

Artículo 6 (Del Adscripto a la Dirección General).- El Adscripto a la Dirección General asesora y apoya en materia jurídica al Director General, a esos efectos le corresponde:
a) asistir técnicamente a la Dirección General en las funciones que a ésta le competen de conformidad al ordenamiento jurídico vigente, requiriendo los informes y asesoramientos que considere necesarios a tal fin;
b) analizar y controlar las resoluciones, providencia y comunicaciones que se eleven a la firma del Director General, de acuerdo a los procesos establecidos;
c) concurrir a los acuerdos que convoque el Director General, debiendo examinar previamente los asuntos incluidos en el orden del día y brindar el asesoramiento técnico que sobre los mismos le sea solicitado por el Director General;
d) colaborar con el Director General en la elaboración de informes y presentaciones;
e) programar, coordinar y asistir a reuniones de trabajo cuando así lo requiera el Director General;
f) asumir la representación de la Fiscalía General de la Nación o del Director General, cuando así se disponga por éste;
g) colaborar con la unidad Jurídico-Notarial en el control jurídico de los proyectos de reglamentos, manuales, convenios y demás documentos que le fueran encomendados por el Director General;
h) supervisar el funcionamiento de la Secretaría administrativa de la Dirección General;
i) ejercer las demás funciones que le sean asignadas por el Director General.

CAPÍTULO III: CONSEJO CONSULTIVO ASESOR

Artículo 8.- El Director General dispondrá por resolución fundada la integración del referido Consejo Consultivo Asesor.

CAPÍTULO IV: SECRETARIA GENERAL

Artículo 10 (Del Adscripto a la Secretaría General).- El Adscripto a la Secretaría General asesora y asiste al Secretario General en la administración de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros, y en la gestión de la documentación y asuntos jurídico-notariales del servicio, a esos efectos le corresponde:
a) contribuir en la elaboración del proyecto de presupuesto quinquenal, instancias de rendición de cuentas, plan estratégico de la institución, y planes operativos anuales;
b) colaborar con el Secretario General en la planificación y el desarrollo de acciones necesarias para desarrollar todo lo referente a los distintos temas de administración, gestión humana, y los vinculados al aseguramiento de la calidad del servicio y la mejora continua;
c) asistir al Secretario General en la coordinación con las demás unidades organizativas la ejecución de las acciones necesarias para cumplir con el plan operativo de la Secretaría General;
d) analizar los asuntos que se encuentren a consideración de la Secretaría General y elaborar los informes correspondientes cuando así se lo requiera el Secretario General;
e) asistir al Secretario General en la coordinación con las demás unidades organizativas;
f) ejecutar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de la normativa referente a transparencia y acceso a la información pública;
g) atender los planteamientos dirigidos al Secretario General, a fin de someter a su consideración las soluciones que pudieran corresponder;
h) suplir al Secretario General en su ausencia;
i) ejercer las demás funciones que le sean asignadas por el Secretario General.

CAPÍTULO V: PRINCIPIOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN FUNCIONAL

CAPÍTULO VI: OTRAS ESTIPULACIONES

Artículo 13.- Deróganse todas las disposiciones reglamentarias que se opongan a lo dispuesto en el presente instrumento.